به گزارش خبرگزاری مهر، رحمت اله حافظی در جمع کارکنان درمانگاه و شعبه تأمیناجتماعی قائن هدف از انجام سفرهای استانی را آشنایی نزدیک با مشکلات و خواسته استانها ارزیابی کرد و گفت: با جلب اعتماد کارکنان و حفظ کرامت انسانی آنان امکان رفع موانع و تحول در خدمات تأمیناجتماعی فراهم میشود.
وی، رفع مشکلات و تحقق برنامهها را تنها با همکاری و تلاش کارکنان امکانپذیر دانست و افزود: با جلب اعتماد و همکاری کارکنان درآمد سازمان تأمیناجتماعی از ماهیانه 950 میلیارد تومان در 6 ماهه اول سال 89 به بیش از 1430 میلیارد تومان در اسفندماه 89 رسید که این اقدام منجر به رفع بسیاری از مشکلات و برطرف شدن موازنه منفی بین درآمدها و هزینه های تأمیناجتماعی شد.
حافظی اظهار امیدواری کرد که با تغییرات مدیریتی که طی سال گذشته در سازمان تأمیناجتماعی انجام شد، شاهد به نتیجه رسیدن برنامهها و افزایش مجدد وصول مطالبات از طریق همراهی و تلاش کارکنان و تصمیم گیری صحیح مدیران باشیم.
وی، راه اندازی مرکز دادهها و ارتقاء خدمات فناوری اطلاعات را زمینه ساز جهشی دیگر در سازمان تأمیناجتماعی برشمرد و گفت: با این تحول زمینه برای ارائه خدمات غیرحضوری فراهم میشود و بخش زیادی از مراجعات به شعب کاسته خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از دوبرابر شدن سرانه رفاهی کارکنان تامیناجتماعی در مناطق محروم خبر داد و گفت: به منظور افزایش انگیزه و ماندگاری کارکنان در مناطق محروم تسهیلات ویژه ای برای همکاران این مناطق در نظر گرفته شده است و برای جذب و ماندگاری پزشکان در مناطق محروم نیز افزایش حقوق و استخدام آنان در سازمان انجام خواهد شد.
حافظی در ادامه از تأمین تجهیزات موردنیاز درمانگاه قائن خبر داد و گفت: جذب دندانپزشک نیز در دستور کار قرار گرفته و امیدواریم بزودی به نتیجه برسد.
موسی قربانی ، نماینده مردم قائن در مجلس شورای اسلامی نیز در این مراسم ضمن تشکر از تلاش کارکنان تأمیناجتماعی افزایش نیروی انسانی و ارائه خدمات مطلوب به بیمه شدگان شهرستان قائن را خواستار شد و گفت: با پیگیری های به عمل آمده ارتقاء تیپ شعبه قائن از تیپ 4 به تیپ 3 انجام شده است.
وی، افزایش امکانات رفاهی شاغلین و بازنشستگان تأمیناجتماعی را خواستار شد و افزود: امکانات رفاهی باید به صورت عادلانه در اختیار قرار گیرد و در مناطق محروم نیز به دلیل مشکلات خاصی که وجود دارد باید سهمیه ویژهای در نظر گرفته شود.
نظر شما